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Auflösung im Probemonat trotz Krankenstandes | Arbeitsrecht
Ob die Auflösung eines Dienstverhältnisses während der Probezeit im Falle eines Krankenstandes zulässig ist, beantwortet Mag. Bettina Sabara. Weiterlesen →
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Einvernehmliche Auflösung trotz Wissen um Burnout-Gefährdung | Arbeitsrecht
Verletzt eine einvernehmliche Lösung trotz Burn Our-Gefährdung die Fürsorgepflicht? Dies beantwortet Mag. Bettina Sabara. Weiterlesen →
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Diskriminierende verschlechternde Versetzung nach Rückkehr aus der Karenz |...
Der OGH musste sich kürzlich mit der Frage auseinandersetzen, ob eine Versetzung verschlechternd und aufgrund nicht erfolgter Zustimmung durch den Betriebsrat unwirksam war. Außerdem hatte er zu...
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Grafiker/in mit “Muttersprache Deutsch” gesucht – diskriminierende...
Wird mittels Stellenausschreibung auf einer Unternehmenshomepage "ein/e Grafiker/in mit Muttersprache Deutsch" gesucht und diese Anforderung mit dem Vermerk ergänzt, dass ansonsten die Bewerbung nicht...
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Krankenstände und Zuspätkommen zum Dienst als personenbezogener...
Der OGH hat kürzlich entschieden, ob eine Kündigung wegen erhöhter Krankenstände rechtswidrig ist oder nicht. Die genaue Beschreibung des Urteils können Sie hier zusammengefasst von Mag. Bettina Sabara...
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Vereinbarung einer gesetzwidrigen Kündigungsmöglichkeit im befristeten...
Der OGH hat kürzlich entschieden, ob die in einem befristeten Arbeitsvertrag vereinbarte, den Bestimmungen über Kündigungsfristen- und -termine im Angestelltengesetz widersprechende,...
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Einsichtsrecht des Betriebsrats in Lohnunterlagen – Datenschutz? | Arbeitsrecht
Der OGH musste kürzlich entscheiden, ob das Grundrecht auf Datenschutz dem Recht des Betriebsrates auf Einsicht in Lohnabrechnungen und Krankenstandsaufzeichnungen entgegensteht. Mag. Bettina Sabara...
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Urlaubsreise im Krankenstand – Entlassung | Arbeitsrecht
Der OGH musste kürzlich entscheiden, ob der Antritt einer mehrstündigen Reise mit dem Auto während eines Krankenstandes einen Entlassungsgrund darstellt. Mag. Bettina Sabara hat den Entscheid für uns...
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Überweisung des doppelten Bruttogehalts – kein gutgläubiger Verbrauch? |...
Können irrtümlich zuviel überwiesene Gehälter gutgläubig verbraucht werden? Mag. Bettina Sabara hat ein aktuelles Urteil für uns zusammengefasst. Weiterlesen →
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Krankenstand wegen „Burn-Out“: Beginn einer Ausbildung als Entlassungsgrund?...
Ist eine Entlassung gerechtfertigt, wenn im Krankenstand - der Grund ist ein Burn Out - eine Ausbildung begonnen wird? Mag. Bettina Sabara hat den aktuellen Entscheid für uns zusammengefasst....
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